【早期リタイア12】第16話 産休育休で妻のお金がピンチ?!

早期リタイア活動

こんばんは、年収800万夫婦の妻みほやんです。

現在産休中のため、家で家事をしたりブログ書いたり(たまに)

海外ドラマ見たり(本命)して過ごしています。

ずーっと仕事を辞めたかったので、仕事から離れられて精神衛生上は

とてもいい状態で過ごさせてもらっているのですが、

心配なのは「お金」です・・・。

私は毎月自分のお給料から一律10万を家の口座に振り込んでいるのですが

①育児休業給付金っていくらもらえるのか?

②出産手当金(出産のために休んでいた期間の生活費)って結局もらえるのは

 出産後で3カ月のタイムラグあるからその期間は収入ゼロ!

というのもあって、今まで通り毎月10万振り込むのが厳しい状況なのです。

①の育児休業給付金については、出産手当金がもらえる期間が終了する

産後56日目から子どもが1歳になる誕生日の前日までもらえます。

ただ、金額は期間によって変わり、

最初の6か月間は「日給×30日×0.67」の計算で支給されます。

この日給とは、産休前の6か月間の給料(額面か手取りかは不明)÷180日で算出されます。

のでたとえば私の場合は、日給は7099円となりました。(手取りで計算)

この日給で最初の6か月間の育児休業給付金を計算すると

予想では14万2689円となります。(答え合わせは支給後に)

ここから10万振り込んだら、お小遣いは4万2689円・・・。

(少ない。てか赤字や・・・)

そして最初の6か月以降については「日給×30日×0.5」の計算で支給されますので、

私の場合は、10万6485円となります。

(お小遣い、ほぼないやん・・・笑)

この話を夫にしたら、

「まぁ、産休育休中はずっと家にいてお金そんな使わんし大丈夫じゃない?」

と言われました・・・。

確かに、今までお小遣いから払っていた昼食代や

通勤の交通費(ICカードで口座引き落とし、会社から支給あり)の出費は

なくなるけれど、

たまーに妊娠中に楽なゆったりとした服や靴を買い足したり、

今しかできないから派手な髪色に染めたり、

たまの外出用にコンタクト買ったりで意外と使う場面があるんです!!

さらに、積立ニーサとVTIで毎月6万3333円、

保険料で毎月約1万円引き落とされます。

ので、何も買わなくても毎月7万3333円は消えていくんです・・・。

これはピンチです・・・。

てか、今まで意識したことなかったけど毎月10万振り込むって

結構豪快なことしてたんだなーって思いました。笑

ちゃんと働いてるからこそできることですね。笑

10万というと大体お給料の約半分なのですが、

それをしたとしてもお小遣いは10万ほどあるので

毎月7万3333円自動引き落としされたとしても

残り2万6667円ある。

あ、でも昼食代が月約1万4000円くらいして

服買ったり、髪染めたり、コンタクト買ったら・・・・

結局産休前から赤字やん!!!? 笑

全然、

ほんまに、

お金に関してはザル勘定で生活していたので

今まで貯金がなくなることもなく、

や、むしろちょっとずつ増やしながら

やりくりできていたのがすごいなと今更思いました。笑

さて、結局毎月振り込んでいた10万円についてはどうするのか?

ですが、

私達の家計は夫15.5万、妻10万の合わせて25.5万の収入に対して

生活費20万、投資5万できっちり使い切る感じの運用をしているので、

もう、どんな状況だろうが毎月10万振り込まざるをえません!笑

という訳で、産休育休中は独身時代の貯金を切り崩しながら

やりくりしていきたいと思います。

独身時代に飲み会三昧とかブランド物爆買いとか浪費ぜずに

ひたすら貯金していた自分に感謝です✨

今後は十分な収入はなく、

基本赤字で、貯金を切り崩しながらになるので

買うもの一つ一つ吟味してやりくりしていきたいと思います。

実は、すでにその事態を予測して、

化粧品をプチプラに変えたり、ポイントを活用したりしているので

その話についてはまた次回詳しくお話させて頂きたいと思います。

ではまた次回お楽しみに。

ここまで読んでくださりありがとうございました。

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